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永春堂分销系统 奖金制度解析
阅读量: 更新时间:2023-02-03 14:34:16

  接受媒体采访时,冯卫东曾这样总结天图投资新消费品牌的逻辑,“天图投资用自己的消费品投资理论来判断企业价值,企业是否值得投资,首先品类的潜力足够大、天花板足够高、成长的速度足够快,在一个高速成长的大品类里,很容易实现高速成长,这就是所谓的风口。

永春堂分销系统 奖金制度解析

 

 永春堂颠覆性的制度

  1.有销毁机制,能确保不做市场的消费者有可观的消费分红,容易吸引人,留住人。

  2.门槛低,不烧伤,1300就可以开启这个生意。

  3.收入不封顶的同时能带动内循环,能吸引高阶人群加入。目前吸引了不少认知水平非常高的老板,CEO和大领导人带团队平移进场。

  4.无PV,不砍业绩。业绩累计不归零,级别只升不降。

  5.没有大极差,可超越。

  6.两条线不对碰,只为了区分大小区。单线照样挣大钱,哪怕只推荐一个厉害的人也可以赚大钱。

  7.全部人都吃大锅饭。贡献值分红,级别奖等都是基于全球总业绩而不是团队伞下业绩来核算。

  8.制度总拨比60%,正拨比,无泡沫。

  根据招股书,截至今年6月30日,累计投资222家投资组合公司,涵盖食品及饮料、服装等180家消费领域公司及其他行业(如生物技术)的42家公司;约有35%的投资组合自投资起实现估值翻番;包括周黑鸭、飞鹤、奈雪的茶等所投公司成功上市,另有四家公司已公开提交上市申请

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